Bewerbungstraining
Ein Bewerbungstraining soll die Schüler dazu befähigen, eigenständig Bewerbungen für Praktika oder Ausbildung mit allen erforderlichen Unterlagen zu erstellen und sich in Bewerbungsgesprächen über-zeugend zu präsentieren. Zum Bewerbungstraining zählt auch die Suche nach geeigneten Prakti-kums- und Ausbildungsplätzen. Ein Bewerbungstraining soll mindestens einmal pro Schuljahr, auch unter Einbindung externer Fachkräfte, in den Unterricht integriert werden. Fächerübergreifendes Ar-beiten muss dabei pädagogisches Prinzip sein.
| Bewerbungstraining im Rahmen der berufsbezogene Projektarbeit (s.o.) Das Bewerbungstraining reicht im 7. Schuljahr von Vorstellung beim Betrieb durch einen Anruf bis zur persönlichen Vorstellung. Ab dem 8. Schuljahr ist dieses umfangreicher: Komplettes Bewerbungsschreiben* an eine fiktive Firma (z.B. der Schulkiosk sucht eine Hilfe) erstellen – Sekretariat anrufen – „Bewerbungsunterlagen in Papierform abschicken – Vorauswahl der Bewerber – Einladung zum Vorstellungsgespräch – Vorstellungsgespräch vor einem Gremium (3 Lehrer) – Zu- oder Absage (bei Absage erneute Bewerbung) – Probe-tag absolvieren. |
* Bewerbungsstandards beachten: Schriftliche Bewerbung mit: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Kopie vom letzten Zeugnis!
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Handreichungen zum Berufswahlpass 2012: Seite 9
Als Kopiervorlage freigegeben: © 2023, Michael Zajusch